La solidarité au cœur de notre avenir entrepreneurial !
En cette nouvelle année, j’ai le plaisir vous accueillir, vous, chefs d’entreprise, bâtisseurs qui forment l’épine dorsale de l’économie de notre pays. Ce moment est un temps de partage, de réflexion et d’ambition collective. Aujourd’hui, je voudrais aborder un thème qui nous touche tous, un thème qui est à la fois un appel à l’action et une source d’inspiration : la solidarité.
La solidarité, c’est ce lien qui nous unit, qui nous pousse à nous soutenir les uns les autres dans les moments difficiles. Dans le contexte actuel, la solidarité est plus qu’un simple mot ; c’est un impératif moral et économique. Nous sommes tous conscients des défis auxquels nous faisons face en tant que chefs d’entreprise. La période d’incertitude dans laquelle nous évoluons, marquée par des fluctuations économiques, une instabilité politique et des modifications législatives incessantes, nécessite une approche collaborative. Ensemble, nous pouvons transformer ces défis en opportunités.
Être chef d’entreprise aujourd’hui n’est pas une tâche simple. Chaque jour, nous devons prendre des décisions cruciales qui affectent non seulement nos entreprises, mais aussi nos employés, nos partenaires et nos clients. Nous sommes confrontés à un environnement économique en constante évolution, où l’incertitude semble être devenue la norme. La fiscalité en France, par exemple, est un sujet qui suscite de nombreuses préoccupations.
La fiscalité, avec son imbroglio de règles et de normes, représente un véritable casse-tête pour les entrepreneurs. Les réformes fiscales récentes et envisagées, souvent perçues comme des mesures de correction nécessaires, peuvent également engendrer des effets pervers. Elles peuvent réduire notre capacité d’investissement et notre compétitivité. La difficulté à anticiper les changements fiscaux nous empêche de planifier sereinement nos investissements, notre croissance et, par conséquent, notre stratégie à long terme.
Les chefs d’entreprise ont besoin de prévisibilité pour pouvoir avancer. Or, l’instabilité fiscale offre une vision floue de l’avenir, ce qui a pour effet de ralentir la prise de décision. Qui parmi nous n’a pas ressenti cette inquiétude, cette frustration face à un système qui change si rapidement ? Nous avons besoin de stabilité pour innover, pour investir et pour créer des emplois.
La situation politique actuelle en France est marquée par une instabilité préoccupante qui menace non seulement la gouvernance démocratique, mais aussi la santé économique du pays. Dans un contexte où les partis politiques extrêmes gagnent en popularité, leurs propositions souvent utopistes peuvent séduire une partie de l’électorat désillusionné. Ces partis, en promettant des solutions simples à des problèmes complexes, peuvent créer l’illusion d’une réponse rapide et efficace aux préoccupations des citoyens. Cependant, la réalité est que ces solutions manquent souvent de viabilité et peuvent aggraver la situation économique. Les projets de redistribution drastique des richesses ou de protectionnisme excessif, par exemple, peuvent sembler attrayants sur le papier, mais ils sont souvent fondés sur une méconnaissance des dynamiques économiques fondamentales. Une telle approche peut entraîner une désorganisation des marchés, une perte de compétitivité et, in fine, une augmentation du chômage, tout en creusant encore plus le fossé entre les différentes classes sociales. En parallèle, l’absence d’une majorité claire à l’Assemblée nationale engendre une paralysie politique, rendant difficile l’adoption de réformes nécessaires pour soutenir la croissance économique et la création d’emplois. Les chefs d’entreprise, en quête de prévisibilité et de stabilité pour planifier leurs investissements, se retrouvent souvent dans une situation d’incertitude qui nuit à leur confiance. En effet, la complexité du paysage politique, alliée à des changements législatifs fréquents, crée un climat où les décisions économiques doivent être prises dans l’ombre de l’inconnu. Pour redonner confiance aux dirigeants d’entreprise, il est impératif que tous les partis, peu importe leur bord politique, adoptent une approche réaliste et pragmatique. Cela implique de reconnaître la nécessité d’une stratégie économique cohérente, fondée sur des données solides et des analyses approfondies, plutôt que sur des promesses électorales séduisantes pour leur électorat mais peu réalistes. Les acteurs politiques doivent s’engager à élaborer des politiques fiscales et sociales claires et stables, qui favorisent l’investissement, encouragent l’innovation et soutiennent le développement des entreprises. La confiance des chefs d’entreprise ne peut être restaurée que si le cadre réglementaire devient prévisible et si les politiques publiques sont conçues pour accompagner la croissance plutôt que de la freiner. En ce sens, un dialogue constructif entre le monde politique et le monde économique s’avère essentiel. Les chefs d’entreprise doivent être inclus dans le processus de décision, permettant ainsi d’établir des politiques qui répondent réellement aux besoins du secteur privé. De plus, il est crucial que les gouvernants démontrent leur engagement en faveur de la stabilité économique à travers des réformes structurelles, une gestion rigoureuse des dépenses publiques et une attention particulière à l’attractivité du pays pour les investisseurs étrangers. En somme, le chemin vers une politique économique efficace passe par un éloignement des propositions utopistes et une réévaluation des priorités. Les partis politiques doivent cesser de faire des promesses irréalistes et se concentrer sur des solutions durables qui répondent aux défis contemporains. La mise en place d’un cadre économique stable et rationnel, exempt d’idéologies extrêmes, permettra de rétablir la confiance des chefs d’entreprise, de rétablir la croissance et, ultimement, de garantir le bien-être de l’ensemble de la société.
Ajoutons à cela le phénomène des changements incessants des lois, des normes et des règles fiscales et sociales qui, chaque année, viennent compliquer davantage la vie des entrepreneurs. Ces changements rapides peuvent créer un sentiment de désespoir : sommes-nous condamnés à vivre dans l’incertitude ? Sommes-nous destinés à ce cycle perpétuel d’adaptation à des lois qui ne cessent de se modifier ?
Les nouvelles réglementations, souvent mises en place sans consultation préalable des acteurs économiques, peuvent entraîner un sentiment de déconnexion entre le monde politique et le monde entrepreneurial. Alors que nous sommes pleinement engagés dans la gestion de nos entreprises, nous devons également nous adapter à un cadre légal changeant, ce qui constitue une charge supplémentaire. Nous sommes souvent contraints de passer plus de temps à comprendre et à appliquer ces nouvelles normes qu’à nous concentrer sur le développement de nos activités.
Plus largement, l’incertitude politique a des répercussions sur l’économie nationale et internationale. Les tensions géopolitiques, qu’elles soient liées à des conflits armés, à des différends commerciaux ou à des crises économiques, peuvent également avoir des retombées sur nos entreprises. Les fluctuations des marchés, la volatilité des devises, et l’instabilité des chaînes d’approvisionnement nous obligent à nous adapter en permanence. Ce climat d’incertitude nuit à la confiance des investisseurs français et étranger, limitant ainsi notre capacité à attirer des investissements.
Dans ce contexte difficile, la solidarité apparaît comme une réponse nécessaire et urgente. Elle est la clé qui nous permettra de surmonter ces épreuves ensemble. L’histoire nous a montré que les périodes de crise peuvent également donner naissance à des mouvements de solidarité puissants. En tant que chefs d’entreprise, nous avons la responsabilité d’incarner et de promouvoir cette solidarité, non seulement entre nous, mais aussi au sein de nos entreprises et dans nos communautés.
La solidarité commence par la coopération entre dirigeants. Nous devons créer un réseau d’entraide, où nous partageons nos ressources, nos expériences et nos meilleures pratiques. Que ce soit à travers votre CPME64, des associations professionnelles, des clubs d’entrepreneurs ou des forums de discussion, il est essentiel d’établir des connexions solides entre nous. Ensemble, nous pouvons faire face aux défis communs et trouver des solutions innovantes.
La solidarité ne s’arrête pas à nos relations entre dirigeants. Elle doit également s’étendre à nos employés. Dans des périodes d’incertitude, nos équipes peuvent ressentir une pression accrue et une inquiétude face à l’avenir. En tant que leaders, il est de notre responsabilité de bâtir un environnement de travail qui favorise la confiance et la transparence. En étant à l’écoute de leurs préoccupations, en les impliquant dans la prise de décision et en leur offrant un soutien adéquat, nous renforçons non seulement leur engagement, mais aussi notre résilience collective.
La solidarité envers nos employés passe aussi par le développement de leurs compétences. Investir dans la formation, promouvoir le bien-être au travail, et encourager un équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont autant d’initiatives qui contribuent à renforcer le lien déconfiance entre nous et nos équipes. En cultivant un environnement inclusif et en favorisant le dialogue, nous garantissons la motivation et l’engagement de nos collaborateurs.
Au-delà de nos entreprises, notre rôle en tant qu’entrepreneurs s’étend à la communauté et à la société dans son ensemble. Dans une période où les fractures sociales et économiques sont de plus en plus visibles, notre responsabilité sociale est plus que jamais mise en avant. En soutenant les initiatives locales, en investissant dans nos communautés et en contribuant à des projets d’intérêt général, nous pouvons jouer un rôle clé dans la cohésion sociale.
Nous devons également être conscients des défis auxquels font face les jeunes entrepreneurs, les start-ups, et les entreprises de taille intermédiaire. Ces acteurs économiques, souvent négligés, sont des moteurs de l’innovation et de la création d’emplois. En leur offrant notre soutien, que ce soit à travers du mentorat, de la formation ou des opportunités de collaboration, nous contribuons à un écosystème entrepreneurial plus solide et plus dynamique.
Face à ces défis, il est crucial de garder une vision à long terme. La solidarité ne doit pas être un acte ponctuel, mais une valeur intégrée dans notre stratégie d’entreprise. En cultivant des relations solides avec nos partenaires, en investissant dans la formation et le développement de nos équipes, et en restant engagés dans notre responsabilité sociale, nous bâtissons un avenir plus sûr et plus prometteur pour tous.
Victor Hugo a écrit : « La fraternité n’est qu’une idée humaine, la solidarité est une idée universelle. » Nous devons nous rappeler que la solidarité est un levier puissant. Elle nous permet de tirer parti des forces de chacun d’entre nous pour créer un impact collectif. En unissant nos efforts, nous pouvons favoriser l’innovation, générer de la croissance et renforcer la résilience de notre économie.
Alors que nous entamons cette nouvelle année, je vous invite à réfléchir à la manière dont nous pouvons renforcer notre solidarité. Ensemble, nous avons le pouvoir de surmonter les défis qui se dressent devant nous. En unissant nos forces, nous pouvons non seulement protéger nos entreprises, mais aussi contribuer à un environnement économique plus stable et plus prospère pour l’ensemble de la société.
La solidarité est une valeur qui transcende les intérêts individuels. Elle nous rappelle que nous faisons partie d’un tout, que nous avons la capacité de créer un impact positif dans nos communautés et au-delà. Ensemble, faisons de cette année un tournant pour nos entreprises et pour notre territoire et notre pays. La CPME64, votre CPME, sera toujours présente à vos côtés.
Je vous souhaite à toutes et à tous une excellente année pour vous et vos proches, pleine de projets, d’innovations et de réussites, mais surtout, une année où la solidarité sera au coeur de chacune de nos actions. En avançant ensemble, nous bâtirons un avenir meilleur, plus équitable et plus prospère pour tous.
Merci.
